人材育成支援メインイメージ
教育研修のメリット
社員の離職を防ぐため教育で定着率UP
労働環境の改善のため教育で生産率UP
研修制度の充実をPRし人材不足を解消するため教育で採用力UP
外部講師利用メリット
社内の教育担当者の業務負担を大幅軽減
様々なテーマのプロ講師から専門性の高い研修を受講できる
社内にはない新しい考え方や知識・スキルを学べる
助成金使用メリット
事務所ごとに受給可能
研修講師の手配や助成金の申請手続きも当社が一括サポート。
社員教育を継続的に支援。

サービス提供事例

研修方法は対面・オンライン・ハイブリッドすべてに対応!企業さまのニーズに合わせた豊富な種類の研修を企画・ご提案しておりますので、カリキュラム等の詳細はお気軽にお問い合わせくださいませ。(※研修・助成金サポート」の対象条件は、研修時間「15時間以上」かつ「受講者5名以上」となります)
下記以外でも、受講したい内容や研修・講師がいる場合はぜひご相談ください。

新人社員研修
身だしなみや名刺の渡し方等のマナーから、聴く・伝える・考えるスキルや社会人としての仕事の考え方を習得するための研修を実施。
チームビルディング研修
チームワークを阻害するコミュニケーションの弊害を学び、個性心理学に基づいた組織の最適化を目指すための研修を実施。
営業研修
目標設定・提案・傾聴・問題解決・時間管理・目標達成のための行動力等、営業職としての能力向上を図るための研修を実施。
販売力強化研修
店舗販売に従事する社員に対し、接客・接遇の技術、場合に応じた適切な対応方法を習得し、販売力を向上させるための研修を実施。
接遇・マナー研修
接客接遇技術、作業効率向上、お客様審理の理解、ミス・クレームの減少法、顧客をファンにする方法等を習得するための研修を実施。
PCスキル研修
基本的なITリテラシーやセキュリティ知識、Word・Excel・PowerPointの便利な使い方を習得し、業務効率向上のための研修を実施。
エンジニア研修
コンピューターを用いたシステム開発や運用、サイトの設計・構築など、エンジニアに必要な知識やスキルを習得するための研修を実施。
各種専門知識・技能習得研修
美容師リピート率向上、建設業安全管理向上、会議技術向上、Adobe・CADソフト操作研修など、その他専門性の高い研修を企画し実施。
研修計画例

人材開発支援助成金 ( 人材育成支援コース ) について

人材開発支援助成金人材育成支援コースとは、職務に関連した専門的な知識・技能を習得させるための10 時間以上の研修に対して国から受給される助成金です。

  • 同一人物に申請可能!
  • 雇用保険適用事業所ごとに受給可能!
  • 返済不要!
  • お手続きの流れ

    注意

    下記の場合は助成金の支給対象となりません。

  • 必要書類の提出期限切れ
  • 労働保険料の未払い
  • 過去 5 年以内の助成金や補助金の不正受給
  • 所定労働時間外に実施された賃金助成(経費助成については助成対象)
  • 計画期間の初日の前日から起算して 6 か月前の日から支給申請日までに解雇者(会社都合退職者)が居る
  • 費用の返金が行われる場合
  • 助成金の支給額や条件は頻繁に変更される場合がございますので、ご不明な点やご質問がございましたら、お電話にてお気軽にお問い合わせください。
    TEL : 0120-610-595

    「やって終わり」じゃない。充実したアフターサービス