新時代のつみたて企業年金
導入をお助け。

はぐくみ企業基金とは、厚生労働大臣の認可を受けて設立された確定給付企業年金制度です。個人が掛金や受け取り方を選べ、企業さまは実質的な負担を抑えながら* 整備することができます。株式会社 Ties ホールディングスが紹介代理店としてご案内している本制度のご提案をさせていただき、福利厚生制度の充実をお手伝いします。

* 制度導入の効果(コスト軽減)が導入にかかる諸費用や月額費用を上回る場合。法人規模や従業員の加 入率によっては実質的な負担が生じることがあります

はぐくみ企業基金メインイメージ

サービス提供事例

毎月受け取っている基本給の一部を減額し、選択給(前払退職金)を創設。いま給与として受け取るか、将来の退職金の掛金として積み立てるかを社員・役員の意思で選べるしくみを企業さまが福利厚生制度として導入いただけます。主に高齢期の資産形成を目的としますが、他の制度と違う独自の特徴として、60 歳を待たず勤め先を退職する時・休職時・育児・介護休業時にも受け取ることができ、ご利用しやすい制度です。

はぐくみ企業年金のしくみ
基本給を減給して選択給枠を創設
基本給の一部を選択給とすることで、
給与にかかる社会保険料・税金の負担を軽減するしくみをつくる。

こんなお悩みを抱える経営者さまにおすすめ!

  • 従業員のために企業年金・退職金制度を整備したいが原資がない
  • 経営者や役員も入れる企業年金・退職金制度はないだろうか
  • 福利厚生制度を強化し、人材の定着を図りたい
  • 収益や利益率を改善できないだろうか
  • 自社の業種や規模でも導入できる企業年金・退職金制度はないだろうか
  • 将来への不安を少しでも払拭し、目の前のお仕事に注力してもらいたい
  • はぐくみ企業基金導入のメリット
1、従業員だけではなく経営者・役員も加入できる
月額掛金は1000円から!
基本給・役員報酬の20%までor40万円まで
    はぐくみ企業基金のメリット
2、コスト削減効果
他の福利厚生制度と比べて平均加入率・1人あたりの平均掛金額が高い為、制度運営費が社会保険料の軽減分を下回り、コスト削減効果が期待できます。
    制度に加入するか任意で選択、
確定給付企業年金法に基づき元本保証+利息、
積立金は老後の年金受取のほか退職時・休職時・育児介護休業時にも受け取れる
人材の定着を促進!

    他企業年金制度との比較

    詳しいプランの説明やご質問などは、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせくださいませ。
    TEL : 0120-610-595